特休可以臨時請嗎？
假請了，可以又臨時說不請嗎？
到底誰是老闆？
查過法規，看過網上律師說法，大致上是：
特休屬員工在一定年限後，雇主必須給予的假期，員工有完全的使用方法，屬於員工的權益，員工有權決定行使與否。
公司人少，假的管理本來就簡單，可是，遇到員工的家屬隨便的更改特休使用。每次都兩小時兩小時拆用，已經覺麻得很煩了，還為了這個做表格來統計填寫。現在還臨時請假，然後又臨時銷假。
我當然也理解，總是會有些急事得需要請假。可是星期一晚到、星期二臨時請假兩小時，下班時預告星期三要請整天，星期三一大早說早上要上班，下午請假。
真的，為了這樣的休假方法，工作調配很麻煩！！
當然所有申請照準，我只是心裡抱怨，時機很差的時候，覺得工作不順了，還要做這些雜事管理。
我也瞭解員工相對就是比較弱勢，管理者忙碌卻沒賺錢只能說是管理者無能吧？！
我真的只希望能彼此尊重，希望員工家人別把我當軟柿子敲。